Foto : Gabriela Fagundes
Mary Kay Brasil recebeu o Selo Paulista da Diversidade, uma certificação que tem como objetivo estimular organizações públicas, privadas e da sociedade civil a inserir o assunto na sua gestão de recursos humanos. O reconhecimento ressalta o comprometimento da marca com a responsabilidade social alinhada à constante mudança do mercado globalizado.
Para receber o Selo, a Mary Kay Brasil trabalhou a comunicação interna da organização, com a disseminação de informações por meio de palestras e painéis sobre o tema com os colaboradores. A conscientização foi feita baseada em cinco pilares: pessoas com deficiência, equidade étnico-racial, diversidade sexual e de gênero, equidade de idade e diversidade cultural.
O Diretor de Recursos Humanos da empresa no Brasil, Marcelo Lazaro, foi quem recebeu o Selo Paulista da Diversidade em nome da marca das mãos do Governador do Estado de São Paulo, João Doria. Também estiveram presentes Rosangela Garcia e Daniela dos Santos, representantes do comitê de diversidade da Mary Kay.