A Avaya, líder mundial em soluções para melhorar e simplificar a comunicação e a colaboração, acaba de lançar o estudo “Life and Work Beyond 2020”, que, com a ajuda da empresa independente de análise e conhecimento global Davies Hickman Partners, entrevistou 17.500 consumidores e trabalhadores em 19 países, incluindo o Brasil. Baseada nas mudanças na vida das pessoas após a pandemia, a pesquisa revelou que, apesar de os brasileiros lutarem para equilibrar o emprego com atividades domésticas, família, amigos e lazer 67%, eles continuam felizes 58%.
Este contentamento está ligado com as políticas de trabalho híbrido estabelecidas durante o período crítico 67%, tanto que 78% dos entrevistados afirmam que a adoção deste modelo no futuro os deixará ainda mais satisfeitos. O levantamento também mostra uma conexão entre felicidade e produtividade, uma vez que 70% dos brasileiros disseram que o rendimento melhora quando estão felizes. Além disso, 83% afirmaram prezar pelo bem-estar em detrimento do trabalho.
“Quando a crise passar, os funcionários não vão querer voltar ao emprego presencial. Ao invés disso, irão optar por criar um novo núcleo de trabalho utilizando aplicativos baseados na nuvem. A Avaya já está pronta para atender esta demanda e disponibiliza a solução Avaya OneCloud como alternativa para que as pessoas possam exercer suas funções de qualquer lugar”, comenta Gaston Tanoira, Líder de Tecnologia da Avaya na América Latina. Portal Terra